Effektiviteten er den dyktigheten til dyrene, spesielt menneskene som lar det nå sine mål. Når et eksemplar setter et mål, et mål, med mulige verktøy og evner, vil det se etter en måte å oppnå resultatet på. Når han lykkes, uansett ressurser, er han effektiv i sin oppgave. Det er uunngåelig å ikke nevne forskjellen mellom effektivitet og effektivitet, siden de er ganske like og er relaterte i situasjoner eller arbeids- eller studiemiljøer der det kreves en optimalisering av ressursene.
Når vi snakker om effektivitet, refererer vi til fullstendig gjennomføring av prosessen som gir oss resultatet, effektivitet er når ressursene brukes maksimalt, reduserer kostnadene eller bruken og genererer de samme effektene.
Et klassisk eksempel: på et kontor der en ansatt utfører en jobb som oppfyller målet fra hans overordnede, er han effektiv i oppgaven han gjør, hvis denne arbeideren prøver hardt og utfører en ekstra del av arbeidet, eller som gjør det enestående, er å være effektiv. Du vil motta en bonus for dette, men hvis det bare er effektivt med ditt ansvar, vil det ikke generere noen form for insentiv som belønner deg i organisasjonen du jobber for.
En effektiv økonomi er en som genererer inntektene som forventes av de som kontrollerer den, når investeringene som gjøres fungerer i den grad det forventes. Vi snakker om økonomisk vekst, når arbeidet som utføres, forhandlingen eller oppførselen til produktet eller tjenesten er gunstig i markedet, noe som gir effektivitet.
