Uttrykket suksess kommer fra det latinske eksĭtus, som betyr " utgang ", og det bestemmes derfor at suksess refererer til det endelige og tilfredsstillende resultatet av en oppgave. Selv om det er sant at suksesskonteksten er basert på suksessen oppnådd under en omstendighet, trenger den ikke nødvendigvis å være absolutt. En handling som har sett positive resultater regnes som en suksess, men ikke at det er en konkurranse som har overgått forventningene. Suksess oppnås ved god ledelse og organisering av aktivitetene som skal utføres, slik at vi finner de forventede eller omtrentlige resultatene.
Den subjektive og relative følelsen av suksess fører til oppløsning av målene, nærheten til dem eller fremgang på veien for å nå det spesifikke punktet, alt vil avhenge av kvaliteten og entusiasmen som ting gjøres med, for Eksempel: Hvis et team med begrensninger når målet i første omgang, blir det ansett som en suksess, siden de relative forventningene teamet opprinnelig hadde basert på kvaliteten på instrumentene eller menneskelig tjeneste, ble overskredet.
Alt i denne verden laget med moralske prinsipper og profesjonell og menneskelig etikk er en personlig suksess. Hvis en opprykk oppnås under de riktige prinsippene, mister ikke deres arbeid verdien som den som med juks oppnådde det samme resultatet.
Suksess avhenger fundamentalt av selvtilliten til personen som prøver å oppnå et mål, det er viktig at personen som prøver å lykkes er i stand til å ha høye forventninger og ønsket om å kjempe for sitt mål, suksess kan ikke være relatert til middelmådighet eller negativisme.
