Occupational helse er kjent som en gruppe av aktiviteter knyttet til tverrfaglige disipliner, sitt hovedmål er å beskytte og vedlikeholde på de høyeste nivåene av fysisk, psykisk og sosialt velvære av arbeidere uavhengig av deres gren av arbeidet, som det bruker en serie av tiltak som har ansvar for å fremme tilpasning av arbeid til menn og omvendt. Arbeidshelse har som hovedmål å kontrollere ulykker og sykdommer direkte knyttet til arbeidsmiljøet, gjennom reduksjon av alle elementene som representerer en helserisiko, det vil si at det er en forebyggende metode. Når det gjelder arbeidstakere, arbeidshelserepresenterer en stor hjelp siden den antar en støtte til forbedring av arbeidstakeren og til å opprettholde sin kapasitet i sitt arbeidsmiljø.
I følge Verdens helseorganisasjon består arbeidshelse av en rekke aktiviteter og fag som handler på en tverrfaglig måte for å beskytte helse og sikkerhet på arbeidsplassen og for å være i stand til å overholde den er veldig viktig opprettholde kontroll og forebygging av ulykker, så vel som sykdommer, og utrydde alle de faktorene som representerer noen fare
Det er viktig å påpeke at bedriftshelse er en aktivitet som har stor betydning for myndighetene. Derfor må de garantere arbeidstakernes velvære og også overholdelse av reglene på arbeidsplassen. For å oppfylle dette målet gjennomfører det vanligvis inspeksjoner regelmessig for å fastslå forholdene arbeidstakere utfører sine funksjoner i arbeidet sitt. På samme måte er det også viktig at staten spiller en rolleaktiv i samfunnet der den griper inn, slik at innbyggerne kan nyte fysisk og mental velvære, siden hvis det er tilfelle, vil de være i stand til å utvikle seg og gjøre sitt arbeid bedre, noe som utvilsomt har innvirkning på utviklingen av landet. I denne forstand er det folkehelsens plikt å være våken og godt forberedt på å forhindre, diagnostisere og kurere enhver patologi som oppstår.
Det skal bemerkes at usikkerheten ved sysselsetting har mye å gjøre med bedriftshelse. Siden, for eksempel, hvis et selskap har sine arbeidstakere uten noen form for medisinsk dekning, og at det i tillegg til dette har en tilstrekkelig fysisk plass til å kunne jobbe, utgjør det en stor risiko for arbeidstakers helse.
