Det er kjent som rangering til klassifiseringen som blir gjort til en person basert på den økonomiske, profesjonelle eller sosiale situasjonen, med andre ord er det en posisjon oppnådd av personen i en organisasjon på grunnlag av forskjellige variabler, som de som tidligere er nevnt. Selv om det er et begrep som brukes for å referere til nivået som en person er på, brukes det i mange latinske land som Ecuador også for å indikere en rekke skolebarn som er under en upåklagelig tilpasning.

Etter det første konseptet blir dette ordet hovedsakelig brukt på militærfeltet, som bygger under en militær rang et hierarkisystem for å klassifisere kommandoen i det som er en lands nasjoners væpnede styrker; Måten å indikere hvilken rang hver soldat besitter er ved bruk av symbolske symboler festet til skuldrene eller brystet til uniformen til vedkommende. I dette området er områdene riktig definert og godt innrammet, på denne måten identifisering av fire hierarkiske grupper for å opprettholde systemet de har sine egne områder, som er:

1. Offiserer: innenfor denne gruppen i hierarkisk rekkefølge er: kaptein, general, løytnant, general i divisjon og til slutt Brigade.
2. Offiserer: disse er klassifisert som oberst, løytnant, øverstkommanderende, kaptein og sjef.
3. Underoffiserer: innenfor underrekken til denne divisjonen kan du se underoffiserens flertall, nestløytnant, brigadegeneral, førstesersjant og sersjant.
4. Troop: Rangene i denne gruppen er korporal major, korporal først, korporal, privat først og privat.

Et annet fagfelt der terminologien "rekkevidde" brukes er i statistikk, men dette har en helt annen betydning; Ifølge statistikk er området kjent som amplituden til en variabel i studiet av et aktuelt fenomen, fra den nedre grensen til den øvre grensen. Med andre ord er området som har de relevante dataene for grafen kjent som området der det består av minimumsverdi og maksimumsverdi.