Det er et konsept som brukes til å definere atferd og holdninger som styres av regler som setter respekt, objektivitet og effektivitet, spesielt i feltarbeidet. Person som har et bestemt yrke å praktisere i henhold til de etablerte retningslinjene. Disse retningslinjene kan være varierte og foranderlige, alt fra fysisk utseende og utseende (klær) til moralske og etiske holdninger, for eksempel utførelse av plikt i en situasjon og virkelighet.
Yrket er en type handel som ervervet av en bestemt person etter fullført karriere som gir kapasitet, kunnskap og ferdigheter som er nødvendige for den spesifikke aktiviteten. Profesjonalitet klassifiseres som en holdning i en oppgaveeller aktivitet. Imidlertid kan de også observeres i tilfeller av mennesker som ikke har en karriere som sådan, men som er styrt og oppfyller kravene i et bestemt område som, selv om det ikke er deres spesialitet, utfører det utmerket. Når det gjelder å tilby jobb, er punktlighet, språk og kommunikasjonsformer et av de mest ettertraktede trekkene. I tillegg til engasjement, utseende og bånd med kolleger og klienter. I motsatt tilfelle av hva en profesjonell skal presentere, situasjoner som; det mangel på motivasjon, mangel på interesse når du utfører oppgaver, lite entusiasme for utvikling og dårlig konkurranse.
Selv om profesjonalitet og arbeidsmoral brukes ofte synonymt, er dette ikke tilfelle, siden profesjonalitet streker riktig utvikling av faglig aktivitet og arbeid ethic refererer til evne til å ta beslutninger og bestemme spesifikke spørsmål.
