Begrepet brukes i vårt språk for å uttrykke at en person befinner seg på et bestemt sted, og også for å indikere at noe eksisterer på et sted og på et bestemt tidspunkt.
Begrepet nærvær indikerer derimot hvordan utseendet til en person eller ting ser ut. Det “gode utseendet” er assosiert med skjønnhet, eleganse, ryddighet eller eleganse: “Jeg elsker Javiers tilstedeværelse: han har alltid på seg dress og bruker gel i håret”, “Han blir bedt om det for administrative oppgaver. Krav: datakunnskaper, beherskelse av engelsk og god tilstedeværelse "," Eiffeltårnet har en imponerende tilstedeværelse i sentrum av Paris ".
Konseptet med god tilstedeværelse er derimot subjektivt, siden det reagerer på en rekke konvensjoner og, hvorfor ikke, mot innfallene til hver person eller organisasjon som krever det eller sørger for at det blir lagt merke til av andre. Generelt, både i vestlige og østlige kulturer, kler de seg i dresser, bruker slips, bruker kort hår (for menn) eller samles (for kvinner), i tillegg til at de respekterer personlig hygiene og viser en viss holdning og en måte å snakke og å henvende seg til andre er synonymt med god tilstedeværelse.
Vi må understreke at "Presence" er tittelen på en mental helse sykepleier digitale magasin, som utgis hvert halvår og som har som mål å adresse fra ulike områder hva som ville være omsorg for mennesker som har psykiske problemer eller sykdommer.
På arbeidsplassen blir motivet tilstedeværelse vanligvis gitt mye verdi. Det er viktig i hvert tilfelle når du søker på en jobb som er full av god tilstedeværelse, for å gjøre et godt inntrykk på arbeidsgivere eller mislykkes på de som har makt til å bestemme. Det kan skje at noen er overkvalifisert for en stilling, men hvis du ikke liker deres tilstedeværelse, kan du miste muligheten for å holde jobben foran en annen person som ønsker det.
På den annen side er det viktig at vi tar vare på vår tilstedeværelse når vi deltar på bestemte steder og arrangementer som krever visse observasjoner av kleskodene, spesielt for ikke å kollidere eller bli diskriminert.
