En handlingsplan forstås som presentasjonen av visse oppgaver som må utføres i løpet av en viss tid, det vil si at det er det øyeblikket oppgavene blir bestemt, bestemt og tildelt, hvor tidsperioder for å kunne utføre dem blir definert. og bruken av visse ressurser beregnes; Disse oppgavene må utføres av visse mennesker i en tidligere bestemt og spesifikk tid, ved bruk av et sett med ressurser som ble tildelt dem for å oppfylle et bestemt mål. Handlingsplanene har det overordnede målet å vite og forstå om gjennomføring, realisering og sporing av planleggingen rundt handlingsaktivitetene.
Handlingsplanene er et teamarbeid, det er derfor det må samles inn en serie mennesker for å utføre disse faste oppgavene, og når prosjektet gjennomføres, må det tas i betraktning hvor mange elementer som hvilket mål som skal oppnås, hvor mye og hvor mye Hvilken kvalitet vil du oppnå, hvor lenge vil du gjøre det, hvor eller på hvilket sted vil du gjennomføre programmet, med hvem og med hvilket personell eller økonomiske ressurser du har og vil oppnå, hvordan du vet om målet nås ved hjelp av av evaluering av prosessen og hvordan du vet om resultatet ble oppnådd og var vellykket ved å evaluere resultatene som ble oppnådd.
En handlingsplan blir utført for å oppnå visse mål satt i et selskap eller en hvilken som helst annen organisasjon, og også siden det absolutt hjelper å ikke mislykkes og dermed være i stand til å oppnå suksessen som mange ønsker.
