Mikroentreprisen Det er et lite selskap der maksimalt antall arbeidstakere ikke overstiger 10 ansatte. I noen land for å delta i denne klassifiseringen, må eiendeler ikke overstige mer enn 500 minimumslønninger, disse forvaltes vanligvis av sine egne eiere og i noen tilfeller er arbeidstakerne en del av familiekjernen, og det er de som med innsats hjelper veksten i selskapet.
Det kalles ikke slik bare på grunn av størrelsen, men også på grunn av den lille kapitalinvesteringen det krever, i tillegg til at de ikke i seg selv påvirker markedet (de selger en liten mengde av produktet), dette betyr ikke at det er en lav lønnsomhetsvirksomhet tvert imot, de er selskaper som kan vokse over tid, til de blir store selskaper. Generelt er dette resultatet av mennesker med et ønske om å forbedre seg selv, som ønsker å starte sine egne virksomheter med egne ideer, og som i begynnelsen må være de som har ansvaret for å få virksomheten til å vokse og utvikle seg vellykket.
Blant ressursene som gründere bruker for å begynne å utvikle mikrovirksomhetene sine, er: bank- og statslån opprettet spesielt for å støtte disse menneskene, det er også sosialhjelpsinstitusjoner som har som mål å støtte unge gründere. Til tross for at disse organisasjonene eksisterer, er mulighetene for å finansiere disse prosjektene svært fåDette kan bli påvirket fordi prosjektet ikke genererer kortsiktig fortjeneste, noe som ikke er praktisk for bankinstitusjoner. I tilfelle lånene blir gitt, vil de ikke være store nok til å utvide virksomheten i stor skala., som fordømmer dem å være begrenset til små markeder.
På den annen side, en stor fordel som denne typen selskaper har, er dens fleksibilitet når de tar beslutninger angående målet som ønskes som selskap, dette vil også avhenge av behovene markedet krever, i motsetning til andre selskaper mye større selskaper som allerede har et veldefinert kurs og som har vanskeligere for å tilpasse seg markedets krav.
Til tross for størrelsen er mikrobedrifter av største betydning for økonomien i et land, siden det gir arbeid til arbeidsledige fra mindre begunstigede sektorer. Disse mikrobedriftene kan vokse til store bedrifter over tid.
