Komfort betyr gleden eller komforten som noe spesielt kan gi. Det kan være en materiell gjenstand, for eksempel en lenestol, en bil, en seng osv. Eller en miljø situasjon eller hendelse, for eksempel stillhet, en passende temperatur, en rolig arbeid, blant annet ting. Folk vil alltid være på jakt etter komfort. Hvis det er på jobben, kan du få det ved å ha en behagelig stol å jobbe med, ha en spisestue i firmaet eller virksomheten der du jobber osv.
I denne forstand kan det sies at komfort i arbeidet området representerer et sentralt element i selskapet, siden det er viktig at de ansatte føler seg trygg og beskyttet på jobb, i den.
Mange er fornemmelsene som styrker personlig komfort, for eksempel å vandre ved sjøen, lytte til god musikk, nyte et godt måltid eller bare ta på seg pyjamas og sette seg ned for å se på TV, er ting som gir glede og mye komfort.
Fra det som er nevnt, går komfort og glede hånd i hånd, siden komfort kommuniserer sinnet med avslapning og oppmuntring.
I psykologi brukes på sin side begrepet "komfortsone" for å definere en mental sone, der personen føler seg komfortabel med sin situasjon siden de grunnleggende behovene dekkes, slik at de ikke trenger å ta risiko som tvinge dem til å møte ukjente situasjoner som kan generere usikkerhet og stress. Spesialister mener at denne oppførselen hindrer individets personlige utvikling, noe som får ham til å leve i en kunstig sikkerhet som ikke tillater ham å ta risikoer som endrer livet hans.
