Humaniora

Hva er nettmobbing? »Definisjonen og betydningen

Anonim

Nettmobbing, også kalt nettmobbing eller virtuell trakassering, er bruk av digitale medier for å forfølge og trakassere en person eller en gruppe mennesker gjennom personlige angrep som trusler, trakassering, ydmykelse eller en annen type publisering av intim informasjon ved hjelp av telematisk kommunikasjonsteknologi, for eksempel mobiltelefoni, internett, online videospill, sosiale nettverk, blant andre. Dette kan føre til en straffbar handling. Nettmobbing innebærer hyppig, gjentatt skade som behandles via elektroniske midler. Mobbing ansporer ofrene til følelsesmessig angst, rastløshet, og har ingen reell intensjon om bevisst kommunikasjon.

Nettmobbing kan utføres på forskjellige måter, enten på en måte:

  • Konstant: Digital datasendere eller mottakere støtter kontinuerlig og uopphørlig kommunikasjon hele dagen, noe som gjør det vanskelig å få ro i sjelen for barn, ungdommer eller voksne som er utsatt for mobbing.
  • Vedvarende: det meste av informasjonen som deles med disse elektroniske virkemidlene er offentlig og permanent hvis kontoen ikke blir slettet eller rapportert. På samme måte kan de få et negativt rykte på Internett, selv for forfølgere, det kan markere dem og ha en alvorlig innvirkning på mottakelsen til universiteter, jobber og andre daglige ting i livet.
  • Vanskelig å oppfatte: det er sannsynlig at foreldre og lærere ikke kan se eller høre om nettmobbing, noe som gjør det vanskeligere for dem å kjenne igjen når det er tilfelle nettmobbing.

Nettmobbingen adopterer et domenesynspunkt fra anonymiteten som blir oppdaget mens de forblir online, noe som kan tenkes å forstå at deres handlinger ikke vil påta seg noen form for innvirkning på dem. Hans oppfordring til forfølgelse fokuserer alltid på seksuell trakassering, hat, kjærlighetsbesettelse, misunnelse, hevn eller manglende evne til å innrømme en avvisning.

Etter rekkevidden, spredningen og massebruk av nettet, oppstår et nettmobbingangrep lett i alle omkretsene der en ung person for tiden opererer, for eksempel på arbeidsplassen, akademisk eller sosialt og kjærlig.