Holdning er et ord som kommer fra det latinske " Atitudo ". Det handler om menneskers kapasitet som de møter verden med og omstendighetene som kan bli presentert for dem i det virkelige liv. Holdningen til en person i møte med en omskiftelse utgjør forskjellen, for når ikke noe uventet skjer, har ikke alle det samme svaret, så holdningen viser oss at menneskets evne til å overvinne eller møte en bestemt situasjon. Holdningen fra en mer generell synspunkt kan være rett og slett bra eller dårlig, er korrespondansen av denne nært knyttet til personligheten til hver person.
En positiv holdning er en som er basert på prinsippene om likhet og toleranse, tålmodigheten noen kan ha med hensyn til en annen, definerer en gunstig atferdsparameter, gjenskaper et positivt sosialt miljø med god energi for andre. Behovet for en positiv holdning fra alle komponentene i en arbeidsgruppe er viktig når det gjelder å opprettholde et gunstig forhold og at jobben blir godt utført. Negative holdninger derimot er predisposisjoner eller atferd omgjort til en persons dårlige intensjoner mot samfunnet, med en negativ holdning oppnås relasjoner uten noen dyd som er bestemt til å slutte negativt hvis holdningen ikke forbedres.
Det er forskjellige faktorer i det sosiale livet som påvirker holdningen til mennesker, personlig motivasjon er en av dem, folk vokser opp med en kultur og utdannelse bestemt av rent arvelige prinsipper, herfra er handlinger og personlige egenskaper basert på mennesker som forme oppførselen og holdningen til dette til verden. Manglende motivasjon for å dukke opp og oppfylle en tradisjon eller livsstil fremmer negative holdninger hos mennesker, utdanning og evnen til å lære av mennesker spiller en primær rolle i den kognitive utviklingen av barn, med optimal læring, dette vil bli motivert til å fortsette å lære, etablere atferd og holdninger basert på sikkerhetå ha omfattende kunnskap innen ethvert emne og enda mer innen tilsvarende felt.
